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Le contrat initiative emploi (CUI-CIE) est un contrat aidé dans le secteur marchand qui facilite, grâce à une aide financière pour l’employeur, l’accès durable à l’emploi des personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles. Il permet des recrutements en CDI ou CDD.

Selon les critères d’éligibilité, ce dispositif permet à l'employeur de bénéficier d'aides à l’embauche ou d'aides à la formation.

LE CONTRAT UNIQUE D’INSERTION
CONTRAT INITIATIVE EMPLOI (CUI - CIE)

Le contrat initiative emploi (CUI-CIE) est un contrat aidé dans le secteur marchand qui facilite, grâce à une aide financière pour l’employeur, l’accès durable à l’emploi des personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles. Il permet des recrutements en CDI ou CDD

Selon les critères d’éligibilité, ce dispositif permet à l'employeur de bénéficier d'aides à l’embauche ou d'aides à la formation.

Les emplois d’avenir constituent une réponse aux difficultés particulières rencontrées par les jeunes peu ou pas qualifiés. Ils ont pour objectif de proposer des solutions d’emploi, de leur ouvrir l’accès à une qualification et à une insertion professionnelle durable. 

Selon les critères d’éligibilité, ce dispositif permet à l'employeur de bénéficier d'aides à l’embauche ou d'aides à la formation.

Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié. Son objectif est de permettre à un jeune de suivre une formation générale, théorique et pratique, en vue d’acquérir un diplôme d’État (CAP, BAC, BTS, Licence, Master,…) ou un titre à finalité professionnelle inscrit au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), dont l’ensemble des titres professionnels relevant du ministère chargé de l’emploi. 

Selon les critères d’éligibilité, ce dispositif permet à l'employeur de bénéficier d'aides à l’embauche ou d'aides à la formation.