Un lieu qui regroupe deux services, différents mais complémentaires : le Service Orientation Formation et le Service Emploi
Le Service Orientation et Formation
L’équipe du Service Orientation et Formation accompagne les 16-30 ans dans la construction de leur projet professionnel.
Le service propose différents supports innovants pour trouver sa voie : tests d’orientation, évaluations de niveaux, découvertes de métiers au travers d’ateliers (casque virtuel, escape game…).
Le jeune bénéficiera aussi d’entretiens réguliers avec son conseiller dans le cadre de son accompagnement.
Le Service Orientation et Formation a en charge :
- La promo 16-18
- La Plateforme de Suivi et d’Appui aux Décrocheurs
- Les prépas apprentissage
- Les actions de formations
- Le partenariat avec les organismes de formation
Cap vers la formation : Explorer, Choisir, Se Qualifier
- Repérer et mobiliser les usagers, notamment les publics « invisibles », en développant des actions hors les murs, une présence lors des JPO, salons et forums ainsi qu’une communication sur les réseaux sociaux et les supports de la Mission Locale ;
- Collaborer étroitement avec les acteurs du territoire – organismes de formation, CFA, lycées, entreprises et Agence Régionale de l’Orientation et des Métiers – afin de favoriser la découverte des opportunités professionnelles et de formation ;
- Proposer des ateliers collectifs adaptés aux besoins des usagers autour de la valorisation des compétences transversales, de la découverte des métiers et univers professionnels, de la construction du projet professionnel, de l’information sur les offres de formation et de l’accès à la formation ;
- Expérimenter des modalités pédagogiques diversifiées et innovantes : rencontres avec des professionnels, découverte des métiers en tension, réalité virtuelle, tests d’orientation et de positionnement, visites de plateaux techniques, ludopédagogie, badges numériques, stages et enquêtes métiers ;
- Sécuriser les parcours vers la formation et la qualification, en travaillant sur l’expérience, les aptitudes et qualités professionnelles, les représentations et stéréotypes, les droits et devoirs et la construction progressive du projet professionnel.
L’équipe du Service Orientation et Formation accompagne les 16-30 ans dans la construction de leur projet professionnel.
Le service propose différents supports innovants pour trouver sa voie : tests d’orientation, évaluations de niveaux, découvertes de métiers au travers d’ateliers (casque virtuel, escape game…).
Le jeune bénéficiera aussi d’entretiens réguliers avec son conseiller dans le cadre de son accompagnement.
Le Service Orientation et Formation a en charge :
- La promo 16-18
- La Plateforme de Suivi et d’Appui aux Décrocheurs
- Les prépas apprentissage
- Les actions de formations
- Le partenariat avec les organismes de formation
- Introduire, créer et expérimenter de nouvelles pratiques et de nouveaux outils pour mieux accompagner les usagers dans leur parcours d’insertion, lutter contre le non-recours, élargir le champ des possibles, favoriser l’accès aux droits et rendre l’usager acteur de ses choix et de son parcours ;
- Présenter des événements locaux de présentation et d’information sur les métiers en lien avec la stratégie régionale de l’orientation ;
- Informer, renforcer l’information sur l’offre de formation régionale et locale pour en faciliter l’accès ;
- Proposer des actions permettant le repérage, la remobilisation et le développement de compétences transversales pour faciliter l’élargissement des choix professionnels et l’accès à la formation.
Le Service Emploi de la Mission Locale
Objectif Emploi : Un accompagnement sur mesure pour construire ton avenir professionnel
Ce projet a pour objectif de faciliter l’accès à l’emploi des jeunes les plus éloignés du marché du travail. Il propose un accompagnement renforcé et personnalisé, alliant soutien individuel, ateliers collectifs et immersion en entreprise.
👉 Concrètement, tu pourras :
- Découvrir le monde du travail : comprendre tes droits, explorer différents métiers et mieux saisir les réalités professionnelles.
- Développer tes compétences transversales : confiance en soi, communication, esprit d’équipe… des atouts essentiels pour réussir.
- Te tourner vers les secteurs qui recrutent sur le territoire et découvrir des métiers d’avenir.
- Rencontrer des entreprises et des professionnels : visites, témoignages, échanges inspirants pour créer ton réseau.
- Te préparer aux recrutements : ateliers pratiques, simulation d’entretiens et conseils personnalisés.
- Renforcer tes compétences numériques : CV en ligne, candidatures sur les plateformes d’emploi, initiation à de nouveaux outils.
- Multiplier les expériences grâce à des immersions professionnelles et des rencontres avec des employeurs engagés.
💡 Grâce à ce dispositif, les jeunes bénéficient d’un parcours structuré, soutenu par la Mission Locale et l’ensemble du Réseau pour l’Emploi, afin de construire leur projet professionnel, gagner en confiance et réussir leur insertion durable.
Le Service Emploi accompagne le jeune lorsque son projet professionnel est validé afin de l’aider à trouver son futur emploi.
Les offres que propose le Service Emploi sont variées :
- Accueil et accompagnement dans un projet citoyen de Service Civique
- Accompagnement d’un projet d’alternance
- Aide à la rédaction du CV et de la lettre de motivation
- Préparation et simulation aux entretiens d’embauche
- Information sur les entreprises du territoire
- Mise en relation avec les recruteurs et suivi dans l’emploi : intérim, CDD, CDI…
- Développement d’un réseau professionnel avec les dispositifs de parrainage
Lorsqu’un jeune est accompagné par un conseiller du Service Emploi, celui-ci lui proposera des ateliers de rencontres avec des partenaires, des entretiens de prérecrutement et des sessions de recrutement. Il y a aussi plusieurs permanences par semaine où un conseiller accueille le public pour répondre à toutes ses questions concernant l’emploi.
En étant suivi par un conseiller du Service Emploi, le jeune a également la possibilité de participer aux dispositifs Parrainage. Ces dispositifs permettent d’être accompagné par un professionnel doté de plusieurs années d’expérience pour aider un jeune à réaliser son projet professionnel.
Zoom sur le dispositif 100 Chances 100 Emplois
Depuis 2016, la Mission Locale Le Havre Estuaire Littoral est le pilote emploi du dispositif #100chances100emplois initié par Schneider Electric.
Un programme qui vise à :
ACCOMPAGNER vers l’emploi durable des jeunes adultes (18-30 ans) grâce à un réseau d’entreprises locales LUTTER contre les discriminations FAVORISER la diversité INNOVER dans une démarche portée par les entreprises et copilotée par un acteur de l’emploi RASSEMBLER entreprises et acteurs de l’emploi dans une démarche commune en faveur de l’insertion
Des services pour quels profils ?
Les deux services sont ouverts à tous les jeunes 16-25 ans du territoire de la Communauté Urbaine Le Havre Seine Métropole et de la Communauté d’Agglomération Fécamp Caux Littoral.
🎯 Le Service Orientation et Formation est dédié aux jeunes n’ayant pas encore trouvé leur voie et qui ont besoin d’être aidés pour valider leur projet professionnel.
🧑🏭 Le Service Emploi est dédié aux jeunes qui ont un projet professionnel validé et qui souhaitent accéder au monde du travail.
Besoin d’informations complémentaires ?
Contactez l’Espace Métiers et Compétences au 02 85 29 55 78