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Espace Métiers et Compétences

Un lieu qui regroupe deux services, différents mais complémentaires : le Service Orientation Formation et le Service Emploi

Le Service Orientation et Formation

L’équipe du Service Orientation et Formation accompagne les 16/25 ans dans la construction de leur projet professionnel. 

Le service propose différents supports innovants pour trouver sa voie : tests d’orientation, évaluations de niveaux, découvertes de métiers au travers d’ateliers (casque virtuel, escape game…).

Le jeune bénéficiera aussi d’entretiens réguliers avec son conseiller dans le cadre de son accompagnement.

Le Service Orientation et Formation a en charge les dispositifs suivants : 

  • Le Contrat d’Engagement Jeune (CEJ)
  • La promo 16-18
  • La Plateforme de Décrochage Scolaire
  • 1 formation 1 emploi
  • Le préapprentissage

Le Service Emploi de la Mission Locale

Le Service Emploi accompagne le jeune lorsque son projet professionnel est validé afin de l’aider à trouver son futur emploi.

Les offres que propose le Service Emploi sont variées :

  • Accueil et accompagnement dans un projet citoyen de Service Civique
  • Accompagnement d’un projet d’alternance
  • Aide à la rédaction du CV et de la lettre de motivation
  • Préparation et simulation aux entretiens d’embauche
  • Information sur les entreprises du territoire
  • Mise en relation avec les recruteurs et suivi dans l’emploi : intérim, CDD, CDI…
  • Développement d’un réseau professionnel avec les dispositifs de parrainage

Lorsqu’un jeune est accompagné par un conseiller du Service Emploi, celui-ci lui proposera des ateliers de rencontres avec des partenaires, des entretiens de prérecrutement et des sessions de recrutement. Il y a aussi plusieurs permanences par semaine où un conseiller accueille le public pour répondre à toutes ses questions concernant l’emploi.

En étant suivi par un conseiller du Service Emploi, le jeune a également la possibilité de participer aux dispositifs Parrainage. Ces dispositifs permettent d’être accompagné par un professionnel doté de plusieurs années d’expérience pour aider un jeune à réaliser son projet professionnel.

Zoom sur le dispositif 100 Chances 100 Emplois 

Depuis 2016, la Mission Locale Le Havre Estuaire Littoral est le pilote emploi du dispositif #100chances100emplois initié par Schneider Electric.

Un programme qui vise à :

➡️ ACCOMPAGNER vers l’emploi durable des jeunes adultes (18-30 ans) grâce à un réseau d’entreprises locales
➡️ LUTTER contre les discriminations
➡️ FAVORISER la diversité
➡️ INNOVER dans une démarche portée par les entreprises et copilotée par un acteur de l’emploi
➡️ RASSEMBLER entreprises et acteurs de l’emploi dans une démarche commune en faveur de l’insertion

Des services pour quels profils ?

Les deux services sont ouverts à tous les jeunes 16-25 ans du territoire de la Communauté Urbaine Le Havre Seine Métropole et de la Communauté d’Agglomération Fécamp Caux Littoral.

🎯  Le Service Orientation et Formation est dédié aux jeunes n’ayant pas encore trouvé leur voie et qui ont besoin d’être aidés pour valider leur projet professionnel.

🧑‍🏭  Le Service Emploi est dédié aux jeunes qui ont un projet professionnel validé et qui souhaitent accéder au monde du travail.

Besoin d’informations complémentaires ?

Contactez l’Espace Métiers et Compétences au 02 85 29 55 78 

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